记北大纵横后MBA96期人力资源总监班第三期活动

近日，北大纵横后MBA96期人力资源总监班第三期活动在联合能源成功举行，近30位有MBA教育背景的人力资源总监齐聚联合能源，共同领略了U之旅并分享了各自的领导力人生曲线。

U型理论的倡导者是美国麻省理工学院的高级讲师奥托•夏莫先生，U型理论展示了在对150多名实践者和思想领袖长达10年的研究、行动学习和访谈的基础上，如何帮助领导者以及整个组织转变意识，与未来最佳可能性建立连接，并获得创造未来的能力。

本期的分享嘉宾为京东人力资源总监汪鹏，他对U型理论进行简要介绍的同时，现场以实际案例带领大家体验了U型理论的整个过程。如下图所示，从U型的一侧向下，从彼此聆听、观察到U型底部的静默、产生共鸣，让自己内心的认知自然涌现，然后沿着U型的另一侧向上攀升，在鲜活的案例中通过行动探索未来、共同创造、共同进化。

在会上，联合能源以开放的姿态向与会者介绍了公司的基本情况和企业文化，让与会者近距离的体验到了公司的良好环境和氛围，为联合能源打开了一扇对外宣传和信息交流的大门。