为进一步增强财务公司企业文化建设，营造书香企业、学习型企业的浓厚氛围，让每位员工在闲暇之余亲近书本、开拓视野，形成勤读书、好读书、会读书的良好习惯，不断提升个人的持续学习能力，财务公司正式开展图书角建设工作。

建立读书活动领导小组。公司总经理任组长，副总经理任副组长，其他人员为组员，全员认真阅读包含金融类、财经类、法律类、生活类等40余本图书。

鼓励并开展阅读、交流、讨论活动。图书角全天对员工开放，公司规定每周五15:00—16:00由综合管理部牵头召开读书交流会，做到集中组织学习与个人精度自学相结合、集体座谈讨论与个人撰写心得体会相结合，帮助大家形成良好的阅读习惯。

财务公司图书角的建设，不仅充实了员工的闲暇时间，丰富了活动内容。同时，增强了员工的学习兴趣，强化了读书氛围，对财务公司企业文化建设也起到了积极的推动作用。

今后，财务公司还将进一步加大图书角的建设力度，增加书籍的种类和数量，开展丰富的读书活动，把读书的氛围延续下去，让图书角真正成为财务公司的文化阵地，促进员工与企业共同成长、共同发展。

                           文/财务公司 房广宇