Q：请分享一下您的教育背景和工作经历。

A：我早期在巴基斯坦萨迪恰巴德和卡内沃尔求学。之后在旁遮普大学，我取了很多第一名的成绩，在学术研究领域获得了两枚金牌和两枚银牌，获得了应用地理学学士和硕士学位。我在第一份工作期间得到机会前往美国印第安纳大学学习地质科学，并相继取得了硕士和博士学位。还以非专业学生身份在莱斯大学跟随彼得·维尔教授工作，他突破性的科研成果对地层层序领域颇有贡献。

在获得博士学位之后，我回到了伊斯兰堡，入职英国石油公司（BP），先后在阿曼国的斯伦贝谢公司、奥地利石油公司（OMV）巴基斯坦及奥地利分部、英国雷丁的英国天然气集团（BG Group）工作。近些年来，我在巴基斯坦石油公司（PPL）和巴基斯坦MOL石油天然气公司担任高级地质员、地质主管、勘探与储备部总经理等职务，现担任UEP勘探及新商务高级顾问。

Q：您认为自己最大的成就是什么？

A：地层层序是一门非常前沿的学科。我非常荣幸能够有机会在大学中教授这门课程，并将我的知识运用到非常规地层圈石油天然气勘探的过程当中。石油天然气的发掘，使沙漠和贫瘠地区变的充满活力。

Q：您对即将步入石油天然气行业的年轻工程师们有何建议？

A：不要害怕失败。恐惧会让人丧失创新和跳出局限思维的能力。但与此同时，一定要充分征求和听取他人的建议。不同性别、不同年龄阶层在关注点、处理事情的优先级、思维逻辑和技术侧重等方面均或有所不同。这是由他（她）们身处的环境和不同的成长阶段所决定的。多样化是存在的。缺少多样化会限制工作中的创造力和生产力。一个蓬勃发展的企业，不仅需要多样化的石油矿井和储备池，也需要多样化的、差异化的技术结构、工作方法和个性。因此，地质学家和工程师群体成员必须分享、采纳和融合他人的想法与信息，从而实现本职领域创造值和附加值的最大化。                                    

文 / 联合能源