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联合能源高升合作区推出“小灶式”培训模式

发布时间:2012-12-20 来源: 点击次数: 打印 作者:杨惠娟 字号:

    联合能源高升合作区为满足岗位员工培训个性化需求,提高培训效果,推出了“小灶式”培训模式,截止目前已培训30余次,120课时。

    该作业区为实现分层次、按需求培训,达到提高岗位员工操作技能、安全技能的需求,结合实际创新应用了“小灶式”培训模式,即通过摸底考察,了解掌握员工岗位技能存在的短板问题,明确培训方向和重点内容,挑选作业区技术骨干担任培训教师为这部分员工“开小灶”,强化学习培训效果。在培训过程中,授课教师以PPT演示、现场操作示范、师生互动研讨等多种方式,将油水井分析和机械制图等培训项目从理论到实际认真讲解,教师还把自己亲身的经历和丰富的工作经验讲授给学员。生动的“小灶式”培训改变了以前死板乏味、被动的培训学习模式,突破了“大锅式”时间空间上的局限性,让青工们更进一步对照自己的不足强化学习培训。与此同时,作业区还利用晚上业余时间开展计算机应用等“小灶式”培训,提高了培训班的有效性。

    该作业区开展的“小灶式”培训,激发了青年员工学习工作的热情,增强了培训的针对性,为打造学习型员工队伍和培养技能型人才奠定了坚实基础。