首页 > 东方新闻 > 集团新闻 > 正文

集团新闻

提高员工专业技能 强化企业文化建设——财务公司跨部门内训取得良好效果

发布时间:2021-12-07 来源: 点击次数: 打印 作者: 字号:

今年以来,财务公司在抓好疫情防控管理的前提下,克服困难,组织了多项全员培训活动,既丰富了企业文化生活,提高了员工素质与工作技能,拓展了员工职业边界,也进一步加强了企业文化建设,打造学习共进的组织氛围,使全员以更加饱满的的精神状态投入到工作中。

 

网络安全培训

 

开展信息安全意识培训对于公司安全管理至关重要,可以有效帮助员工建立信息安全观念,规范信息安全行为,提高信息安全防范意识,从而强化公司的信息安全保障。培训从信息的保密性、完整性、可用性等方面进行了技术讲解,对网络设备的运行安全、物理安全、应用安全等各方面措施,以及如何避免信息泄露、信息损坏,如何应对拒绝服务式攻击,如何识别非授权使用,进行了示范指导。此外,课程还通过安全事件案例分析,展示了漏洞潜伏等攻击手段对企业的影响,帮助员工学习应对安全威胁的防范措施,掌握密码安全、桌面安全、手机及无线网络安全等实用技能。

 

 

 

反洗钱业务培训

 

反洗钱业务培训主要介绍了大额交易及可疑交易报告制度、大客户尽职调查的方式与原则、异常情形应对处理等内容;运用新旧规章的对比,引导员工牢固树立反洗钱法律意识及合规意识,明确自身应当承担的责任。培训还详细讲解了监管部门在检查金融机构过程中发现的问题、处罚情况等实际案例,使员工进一步明晰了反洗钱法律法规的具体要求,掌握反洗钱工作必备的技能。持续、扎实做好反洗钱培训和宣传工作,在公司形成良好的反洗钱氛围,有助于实现公司健康稳健发展,提升企业形象和声誉。

 

财务报销流程培训

 

为进一步统一规范和明确财务报销流程,落实集团及公司相关费用制度的执行,增强财务服务水平,公司组织了财务报销流程培训。培训详细讲解了票据种类及增值税专票开具规范;差旅费、办公费、交通费等费用报销的职责划分、费用控制范围、补助标准、报销计算方法等;OA签批填写条目注意事项等规定细节。通过培训,员工们理顺了工作流程,丰富了财税相关知识,增强了票据识别能力,加深了对公司资金计划与审批的理解,报销审批工作效率也得到较大提升。

 

征信知识培训

 

征信知识培训从当今社会的现实经济活动入手,讲解了征信对升职就业、资格审查、出国签证、评优评先、借贷买卖、信贷审批与贷后管理等生活工作多方面的影响,强调了“经济身份证”的重要作用。另外,培训还讲解了如何维护和管理个人及企业征信,保持良好信用记录,积累信用财富的途径。员工们进一步熟悉了征信操作流程,认识到征信合规管理的重要性,切实推动公司征信管理工作水平和业务操作水平的提升,为今后征信工作规范有序的开展奠定了稳定基础。

 

融资工具知识培训

 

为进一步拓宽公司融资工作的运作思路,提升团队的整体业务水平,也为确保公司融资工作的顺利开展,公司结合业务现状,开展了融资工具知识培训。本次培训,重点对直接债务融资工具的种类、发行方式、投资人类型等方面进行讲授,丰富了公司员工专业知识,加深对资本市场的认知,为日后公司开展融资业务提供人员储备。

 

执行力提升培训

 

为进一步加强公司各级人员对企业管理的系统认知,提高管理效率,强化团队建设,公司开展了执行力提升培训。培训通过列举各个企业的成功案例、现场提问等方式,与员工们积极互动,极大调动了培训人员的热情,帮助员工们结合自身工作实际,意识到提升执行力的重要性,并讲解了系列实操方法。

 

 

 

公司组织的系列培训活动,获得了全员一致好评。员工们纷纷表示受益良多,不但开阔了视野,提升了业务水平,也完善了自我认知与职业前景规划,增强了企业归属感和自豪感。

 

今后,财务公司将探索多种培训形式,对各层级的管理人员和业务人员持续开展培训活动,进一步加强各部门之间的互动互通,完善员工的知识结构,提高员工的综合素质能力和公司应急反应能力,培养人才,锻炼队伍,为公司的稳健发展打造更加坚实有力的协作体系。